Ссылка с доступом отправляется вам в виде смс. Не пропустите ваше уникальное предложение со скидкой!
Практический курс по масштабированию: делегирование, юнит-экономика, оцифровка, воронка найма и лидогенерация.
Как SMMщику/таргетологу делегировать задачи команде и сделать х2 к доходу за 30 дней
10 уроков и 9 мощных таблиц, с помощью которых вы начнете зарабатывать от 300.000 руб/мес
В твоей команде крутые специалисты, а также система управления, благодаря которой ты освободишь свое рабочее время на 30%, делегируя правильно задачи внутри команды
У тебя настроена устойчивая система лидогенерации, и ты знаешь, как сделать поиск клиентов и последующие продажи максимально эффективными
Внедрение наших бизнес-процессов позволит твоей команде легко и кратно масштабироваться без потери качества и увеличить при этом маржинальность
КОМАНДА
МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ
СИСТЕМА И АВТОМАТИЗАЦИЯ
А теперь представь, что может быть по другому
Устал от вечного поиска крутого специалиста в команду?
Не знаешь как автоматизировать поток клиентов в продажу?
Хаос в рабочих чатах и отсутствие знаний сколько платить сотруднику, чтобы остаться с прибылью?
Результат: построены и систематизированы все бизнес-процессы внутри агентства
ПРОГРАММА
/ Детальная программа курса
/ Правила и технические моменты по дз
/ Топ 3 проблемы на стадии создания и масштабирования команды
/ Экосистема и правила прохождения программы
/ Дорожная карта ваших результатов
Результат
/ Сформированное понимание дальнейшего роста в рамках курса
/ Правила и технические моменты по дз
/ Топ 3 проблемы на стадии создания и масштабирования команды
/ Экосистема и правила прохождения программы
/ Дорожная карта ваших результатов
Результат
/ Сформированное понимание дальнейшего роста в рамках курса
/ 10 ошибок при делегировании или почему сотрудники косячат, как это исправить
/ 4 ошибки при построении финансовой модели, модели оплаты с клиентами
/ Топ ошибки в подходе и мышлении, которые тормозят рост
Результат
/ чёткое понимание как и кого нанимать, сколько платить клиенту и сотруднику
/ 4 ошибки при построении финансовой модели, модели оплаты с клиентами
/ Топ ошибки в подходе и мышлении, которые тормозят рост
Результат
/ чёткое понимание как и кого нанимать, сколько платить клиенту и сотруднику
/ Чем роль собственника отличается от роли исполнителя?
/ Какие задачи нужно делать самому, а что делегировать?
/ Финансовое планирование
Результат
/ чёткое понимание структуры делегирования и финансового планирования
/ Какие задачи нужно делать самому, а что делегировать?
/ Финансовое планирование
Результат
/ чёткое понимание структуры делегирования и финансового планирования
/ Оцифровка рутинных задач. Действия, которые занимают ваше время.
/ Делегирование рутинных задач. Что, как и кому?
Результат
/ оцифрованы все внутренние процессы в команде, +30% свободного времени руководителя
/ Делегирование рутинных задач. Что, как и кому?
Результат
/ оцифрованы все внутренние процессы в команде, +30% свободного времени руководителя
/ Оргструктура на 1 000 000
/ Структура MVP SMM StartUp
/ Блок-схема на оргструктуры и ценами на сотрудников
/ Backlog в Trello по продукту и StartUP
Результат
/ сформирована оргструктура агентства и MVP команды
/ Структура MVP SMM StartUp
/ Блок-схема на оргструктуры и ценами на сотрудников
/ Backlog в Trello по продукту и StartUP
Результат
/ сформирована оргструктура агентства и MVP команды
/ Инструменты для удержания динамики роста
/ Система документов для отдела маркетинга и продаж
/ Список документов для найма, адаптации, контроля команды
/ План внедрения на 6 месяцев (отделы, команда, клиенты, система)
Результат
/ сформирован план роста команды, отделов и продаж
/ Система документов для отдела маркетинга и продаж
/ Список документов для найма, адаптации, контроля команды
/ План внедрения на 6 месяцев (отделы, команда, клиенты, система)
Результат
/ сформирован план роста команды, отделов и продаж
/ Что продавать, чтобы клиенты были готовы платить больше?
/ Откуда стабильно привлекать новых клиентов?
/ 20 каналов лидогенерации на свои услуги
/ триггеры в переговорах, увеличивающие конверсию в продажах на 30-40%
Результат
/ система увеличения лидгена, продажа на высокий чек
/ Откуда стабильно привлекать новых клиентов?
/ 20 каналов лидогенерации на свои услуги
/ триггеры в переговорах, увеличивающие конверсию в продажах на 30-40%
Результат
/ система увеличения лидгена, продажа на высокий чек
/ Система управления показателями внутри агентства
/ Динамическая модель роста лидов/конверсий/LTV/команды/прибыли
/ Выявление и исключение личностных стоп-факторов роста
/ SWOT-анализ для определения изменений и точек роста
Результат
/ сформирована система управления командой на дальнейший рост до 1 000 000
/ Динамическая модель роста лидов/конверсий/LTV/команды/прибыли
/ Выявление и исключение личностных стоп-факторов роста
/ SWOT-анализ для определения изменений и точек роста
Результат
/ сформирована система управления командой на дальнейший рост до 1 000 000
/ Системы мотивации своего мозга. Как расти в кайф?
/ Декомпозиция цели через ССП
Результат
/ сформировано понимание развития в рамках собственной команды в кайф
/ Декомпозиция цели через ССП
Результат
/ сформировано понимание развития в рамках собственной команды в кайф
/ 5 трендов рынка Digital маркетинга
/ Карта точек контакта с ЦА
/ Команда и внутренние коммуникации в команде
/ Коммуникация команды и клиента
Результат
/ рычаги выхода на свою ЦА, настроены все коммуникации внутри команды и с клиентом
/ Карта точек контакта с ЦА
/ Команда и внутренние коммуникации в команде
/ Коммуникация команды и клиента
Результат
/ рычаги выхода на свою ЦА, настроены все коммуникации внутри команды и с клиентом
Таблица делегирования задач
Составите таблицу задач и определите те, которые уже сейчас можно делегировать
Воронку найма команды
Получите файл-пример по воронке найма сотрудников из Акселератора KDigital
Таблицы, которые начнут думать за вас о цифрах:
Cистемы сбалансированных показателей (ССП) для роста агентства и личных доходов
ССП личных ключевых метрик
Еженедельные и ежедневные метрики увеличения дохода (финансы/клиенты/процессы/команда)
CСП трафик/SMM агентства
Контроль каждого ключевого показателя в бизнесе и влияние на рост
+65% к автоматизации
+35% к автоматизации
+60% к мышлению
Результат: У вас сформировано чёткое понимание как создать своё агентство, как нанимать сотрудников и делегировать им задачи, оцифровка бизнеса и декомпозиция роста по месяцам своего собственного агентства и команды
Результат: Вы получили все бизнес инструменты для кратного роста дохода и прибыли
Таблица оргструктуры агентства на 1.000.000 руб
Оцифруете деятельность и будете отслеживать результативность проектов
Ежедневный контроль количества клиентов, объема выручки и прибыли
CCП внутренних процессов
Авторы программы
— Создатель SMM-агентства на миллион
— Спикер Бизнес Молодости
— Более 5 лет в индустрии маркетинга
— 300+ участников на программе
— 87% участников курса выходят на 300-500 тысяч рублей уже во время обучения
— Спикер Бизнес Молодости
— Более 5 лет в индустрии маркетинга
— 300+ участников на программе
— 87% участников курса выходят на 300-500 тысяч рублей уже во время обучения
Семен Кольт
— Более 75 проектов в параллельном ведении
— Обучила более 1.000 таргетологов
— 1 млн+ чистой прибыли в трафик агентстве
— Консалтинг для 150+ digital агентств
— Оцифровано каждое действия моего сотрудника в процессе запуска
— Обучила более 1.000 таргетологов
— 1 млн+ чистой прибыли в трафик агентстве
— Консалтинг для 150+ digital агентств
— Оцифровано каждое действия моего сотрудника в процессе запуска
Анжела петкова
Что входит в твое обучение
- сформированное понимание дальнейшего роста в рамках курса
- чёткое понимание как и кого нанимать, сколько платить клиенту и сотруднику
- чёткое понимание структуры делегирования и финансового планирования
- система увеличения лидгена, продажа на высокий чек
- сформирована система управления командой на дальнейший рост до 1 000 000
- оцифрованы все внутренние процессы в команде, +30% свободного времени руководителя
- сформирована оргструктура агентства и MVP команды
- сформирован план роста команды, отделов и продаж
- рычаги выхода на свою ЦА, настроены все коммуникации внутри команды и с клиентом
- чёткое понимание как и кого нанимать, сколько платить клиенту и сотруднику
- чёткое понимание структуры делегирования и финансового планирования
- система увеличения лидгена, продажа на высокий чек
- сформирована система управления командой на дальнейший рост до 1 000 000
- оцифрованы все внутренние процессы в команде, +30% свободного времени руководителя
- сформирована оргструктура агентства и MVP команды
- сформирован план роста команды, отделов и продаж
- рычаги выхода на свою ЦА, настроены все коммуникации внутри команды и с клиентом
ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ
